Over de functie

Jouw taken:

• Beheren en ontwikkelen van een portefeuille van CPO's, met als doel een langdurige klanttevredenheid te waarborgen;
• Bieden van op maat gemaakte adviezen en oplossingen om CPO's te helpen hun bedrijfsdoelen te bereiken, variërend van efficiëntieverbetering tot het integreren van nieuwe SaaS-functies;
• Kansen identificeren voor up-selling en cross-selling van EVesto's functies en diensten;
• Samenwerken met de afdelingen Product, Marketing en Customer Support om een naadloze klantervaring te bieden;
• Op de hoogte blijven van de laatste trends binnen e-mobiliteit en optreden als een vertrouwde adviseur voor onze partners.

Wat breng jij als Accountmanager E-Mobility

Natuurlijk zijn er een aantal functie-eisen aan verbonden om als Accountmanager E-Mobility aan de slag te gaan. Ben je klaar om af te vinken?

• Ervaring: Bewezen ervaring in accountmanagement, customer success of een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen e-mobiliteit, SaaS of de technologiesector;
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans is een groot pluspunt;
• Relatiebeheer: Aantoonbare ervaring in het opbouwen van langdurige klantrelaties en het waarborgen van klanttevredenheid;
• Commerciële vaardigheden: Ervaring met het identificeren en benutten van up-sell en cross-sell mogelijkheden;
• Probleemoplossend vermogen: Analytische vaardigheden en een proactieve aanpak om klantproblemen op te lossen;
• Technisch inzicht: Goede kennis van de e-mobiliteitssector en het vermogen om klanten op basis daarvan te adviseren;
• Ervaring in samenwerken met de product-, marketing- en customer support teams;
• Een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar niveau;
• Enthousiasme en doorzettingsvermogen: Zelfmotivatie, enthousiasme en de drive om te gedijen in een dynamische scale-up omgeving.

Wat bieden wij vanuit Werken op IPKW

Wat wij bieden: 

• Salaris: €5.000 - €7.000 bruto per maand;
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris, uitbetaald in mei;
• Vakantie: 160 wettelijke uren plus 40 extra verlofuren voor fulltime medewerkers;
• Laptop & Mobiel: Wij voorzien je van een bedrijfs-laptop en telefoon, met gebruiksovereenkomst;
• Mobiliteit: Vergoeding van reiskosten voor woon-werkverkeer;
• Opleidingsbudget: Jaarlijks €1.000 voor professionele trainingen, in overleg met je manager;
• Pensioen: Deelname aan het Longship-pensioencontract met een competitieve werkgeversbijdrage;
• Flexibele werkopties, met mogelijkheden om te reizen en op afstand te werken;
• Een diverse en samenwerkingsgerichte werkomgeving die jouw inbreng en ideeën waardeert;
• Carrièremogelijkheden in een snelgroeiende en innovatieve sector.

Bij EVesto geloven we dat diversiteit innovatie stimuleert. We moedigen sollicitaties aan van kandidaten met verschillende achtergronden en zetten ons in voor een inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd voelt.