Over de functie

ft 29012. Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

Organisatie
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Opdracht
Westervoort Noord is een gebiedsontwikkeling waar na verplaatsing van sportvelden ca. 600 woningen worden gerealiseerd op gronden van de gemeente en twee marktpartijen. Onderdeel van het project is het in overleg met de sportverenigingen ontwikkelen en realiseren van een nieuw sportcomplex. Daarnaast wordt samen met de marktpartijen een stedenbouwkundig plan gemaakt voor de ontwikkeling en realisatie van ca. 600 woningen.

De projectmanager geeft leiding aan het gemeentelijk projectteam en externe adviseurs en voert overleg en onderhandelingen met de marktpartijen om tot verdere samenwerking te komen. De projectmanager is verantwoordelijk voor communicatie en participatie over het project c.q. de deelprojecten en adviseert het college en raad over de ontwikkeling. De Projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van de benodigde bestuurlijke adviezen en besluiten.

De gemeenteraad heeft een plan van aanpak, een kadernota en een gebiedsvisie vastgesteld welke randvoorwaarden geven voor de verdere uitwerking. Met de marktpartijen is in 2023 intentieovereenkomst gesloten.

Functie
De gemeente zoekt een senior projectmanager voor de aansturing van het Westervoort Noord. Werkzaamheden zijn het aansturen van het interne projectteam, initieren van overleggen, het voeren van onderhandelingen en contracteren van marktpartijen, het opstellen van college- en raadsvoorstellen en beantwoorden van raadsvragen.

Vereisten 
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of -manager binnen een gemeente;
2. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van sportcomplexen;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Uiterlijk beschikbaar per 15 april 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of -manager binnen een gemeente (40 punten);
6. Aantoonbare inhoudelijke kennis van grondexploitaties, licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bestuur, team en omgeving (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van de lokale woningmarkt van regio de Liemers, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Klantgericht;
– Delegeren;
– Luisteren;
– Doorzettingsvermogen;
– Strategisch gedrag;
– Motiveren;
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Overtuigen;
– Assertiviteit;
– Besluitvaardigheid;
– Organiseren;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr.
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.