Over de functie

In het kort: Je gaat juridische expertise leveren binnen het belasting- en WOZ-domein, beroepsprocedures behandelen, verweerschriften opstellen en adviseren over juridische vraagstukken, met focus op kwaliteit en rechtmatigheid van de processen.

Aanvraag tijdelijke inhuur – Juridisch Medewerker Belastingen / WOZ

Organisatie en context
De afdeling Belastingen en Basisregistraties is belast met de uitvoering van de gemeentelijke belastingheffing en de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) voor de deelnemende gemeenten. De werkzaamheden omvatten onder meer het beheren van basis- en objectgegevens, het vaststellen van WOZ-waarden en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. De afdeling bestaat uit twee teams. Voor het team Belastingen wordt tijdelijke aanvullende capaciteit gevraagd in verband met de uitvoering en borging van de juridische werkzaamheden binnen het belasting- en WOZ-domein.

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de tijdelijke inzet van een Juridisch Medewerker Belastingen / WOZ ter ondersteuning van het team Belastingen. De professional levert juridische expertise binnen het kader van geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan een zorgvuldige en tijdige uitvoering van werkzaamheden op het gebied van lokale belastingen en WOZ. De opdracht heeft een uitvoerend en adviserend karakter en is gericht op continuïteit, kwaliteit en rechtmatigheid van de juridische processen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Binnen de opdracht worden onder meer de volgende werkzaamheden verricht:
- het voeren en inhoudelijk behandelen van beroepsprocedures op het terrein van lokale belastingen en WOZ;
- het opstellen van verweerschriften en overige processtukken;
- het vertegenwoordigen van de organisatie bij gerechtelijke zittingen;
- het signaleren van verbeterpunten binnen bestaande werkprocessen en het doen van voorstellen ter optimalisatie;
- het leveren van juridische input ten behoeve van beleidsontwikkeling binnen het belastingdomein;
- het adviseren van interne stakeholders over juridische vraagstukken.
De werkzaamheden worden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de opdrachtgever en binnen de geldende organisatorische kaders.

Competenties
De aangeboden professional beschikt over de volgende competenties:
- analytisch en juridisch sterk;
- klant- en resultaatgericht;
- proactief en oplossingsgericht;
- in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- helder en zorgvuldig in schriftelijke en mondelinge communicatie;
- organisatiesensitief en bestuurlijk bewust.
Persoonlijke competenties worden uitsluitend beoordeeld volgens de in het DAS vastgelegde gunningscriteria. Deze aanvraag is, gelet op de geldende kaders van de Wet DBA, niet geschikt voor uitvoering door zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers).

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van HBO werk- en denkniveau.
- De kandidaat heeft recent aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als juridisch medewerker met het schrijven van verweerschrift in WOZ- en heffen beroepzaken, daarnaast vertegenwoordiging bij de rechtbank. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
- De kandidaat heeft recent aantoonbaar kennis van Gouw applicatie. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als juridisch medewerker met het schrijven van verweerschrift in WOZ- en heffen beroepzaken, daarnaast vertegenwoordiging bij de rechtbank.

Competenties
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (5 punten)
- Resultaatgerichtheid (5 punten)
- Ontwikkelen medewerkers (5 punten)

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 maanden
Gespreksdatum: 09/02/2026 tussen 13:00 en 17:00
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Arnhem is een stad in Gelderland met ongeveer 162.000 inwoners. De stad ligt aan de rivier de Nederrijn en de IJssel. Arnhem staat bekend om de groene omgeving met parken en bossen, zoals park Sonsbeek en de Veluwe. Arnhem is ook bekend vanwege de Slag om Arnhem tijdens de Tweede Wereldoorlog. De gemeente Arnhem heeft een divers cultureel aanbod met musea, theaters en evenementen. Daarnaast is de stad een belangrijk knooppunt voor openbaar vervoer en heeft het een historische binnenstad met winkelgebieden en horecagelegenheden. Arnhem wil een duurzame en leefbare stad zijn waarin inwoners zich thuis voelen en waar ruimte is voor talentontwikkeling en ondernemerschap.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.