Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Consulent veiligheid (Jeugd/WMO)

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Gemeente Rheden
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 36
Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden

Opdracht
Wat ga je doen?

Als consulent Veiligheid ben jij regievoerder op de meest complexe situaties binnen Jeugd en Wmo. Je schakelt snel, denkt integraal, en beweegt moeiteloos tussen beleidskaders en het belang van het gezin of de burger. Concreet betekent dit:

·        Regie op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s, over domeinen heen.

·        Analyse en besluitvorming: je stelt verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen op.

·        Verbinding: je verbindt inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners in één sluitende aanpak.

·        Sparringpartner: je adviseert collega’s over drang/dwang, meldingen, juridische kaders en escalatieroutes.

·        Crisissituaties: je organiseert direct overleg, schakelt met openbare orde en veiligheid en onderneemt actie waar nodig.

·        Bewaking: je volgt voortgang, monitort afspraken en borgt dat ieder zijn rol pakt.

Kortom: jij bent de spil in het netwerk als het spannend wordt en blijft daarbij in verbinding.

Wie zijn wij?
Voor ons team binnen het sociaal domein zoeken wij een stevige, verbindende consulent die aan de slag gaat met zowel Jeugd- als Wmo-dossiers waarin veiligheid centraal staat. Je werkt in een klein, gedreven team, maar maakt daarbij onderdeel uit van het grote team Jeugd en Wmo, dat lef toont, samen leert en elkaar scherp houdt en mét ruimte voor een goede dosis humor.

 Wie ben jij?

·        Je bent nieuwsgierig, klantgericht en dienstverlenend.

·        Je kunt snel schakelen en verbindingen leggen.

·        Je hebt een sterke, stabiele persoonlijkheid.

·        Je beschikt over analytisch vermogen.

·        Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent oplossingsgericht.

·        Je bent pragmatisch en daadkrachtig in je denken en handelen.

·        Je durft buiten de gebaande paden te denken.

Wat breng jij als Consulent veiligheid (Jeugd/WMO)

Vereisten

1.     Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

2.     De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV;

3.     Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen zowel het Jeugd als Wmo domein bij een gemeente of gemeentelijke organisatie . Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

4.     Liefst beschikbaar per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele periode en inclusief eventuele verlengingen;

Selectiecriteria

5.     Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD;

6.     Aantoonbare kennis van de sociale kaart en bent goed geïnformeerd over de ins & outs van het zorgaanbod en de geldende afspraken in de keten (WMO en Jeugd) Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

7.     De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 12 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever;

8.     Aantoonbare werkervaring met of training in de verklarende analyse. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

9.     Aantoonbare werkervaring met complexe gezinssystemen en de voorkomende problematiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

10.  Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociale domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Competenties

·        Creatief;

·        Stressbestendig;

·        Systematisch werken;

·        Teamplayer;

·        Resultaatgericht;

·        Communicatief vaardig;

·        Ondernemend;

·        Overtuigend;

·        Onafhankelijk.

Tijdens het gesprek toetsen wij de passendheid binnen het team en in welke mate de kandidaat voldoet aan de hierboven gestelde eisen.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. 

Overige informatie   

·        De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Meer informatie

Reageren kan tot 7 oktober 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.  

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl