Over de functie

ga. SRQ142551

Je gaat als senior beleidsadviseur aan de slag met organisatiebrede vraagstukken rondom burgerzaken, inwonerbetrokkenheid en gemeentelijke dienstverlening. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur en draagt bij aan meer samenhang, uniformiteit en kwaliteit in de dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Daarbij richt je je niet op één loket of afdeling, maar op gemeentebrede processen en bestuurlijke vraagstukken. Je verbindt signalen uit de praktijk aan beleidsontwikkeling, besluitvorming en organisatieverbetering. In deze rol werk je met overtuigingskracht, afstemming en draagvlak om ontwikkelingen om te zetten in concrete adviezen en verbeterinitiatieven.

Wat ga je doen

• Je werkt ongeveer drie dagen per week voor de afdeling Burgerzaken en 1 tot 1,5 dag per week voor de afdeling inwonerbetrokkenheid.
• Je draagt bij aan de voortdurende kwaliteitsverbetering van processen binnen de afdeling Burgerzaken.
• Je vormt een belangrijke schakel tussen de afdeling, het management en het bestuur.
• Je vertaalt signalen en ontwikkelingen naar heldere adviezen en concrete verbeterinitiatieven.
• Je werkt beleids- en bestuurlijke stukken uit en adviseert de portefeuillehouder.
• Je bent sparringpartner voor leidinggevenden bij vraagstukken over kwaliteit en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Je draagt bij aan inwonerbetrokkenheid en participatie, waaronder burgerparticipatie en wijkgericht werken.
• Je adviseert organisatiebreed als beleids- en procesadviseur voor verschillende afdelingen en clusters, met nadruk op uniformiteit en gezamenlijke belangen.
• Je treedt op als ambassadeur van de afdeling Burgerzaken en verbindt collega’s en afdelingen in gezamenlijke opgaven.
• Je werkt nauw samen met een senior bestuursadviseur inwonerbetrokkenheid aan de implementatie van de participatieverordening.
• Je schakelt snel en zorgvuldig bij signalen, klachten of bestuurlijke vragen vanuit inwoners, management of bestuur.

Over jou

• Je bent een senior adviseur die graag werkt aan organisatiebrede vraagstukken over dienstverlening, interne organisatie en bestuur.
• Je kijkt verder dan één afdeling, legt verbanden tussen onderwerpen en plaatst signalen uit de praktijk in een breder perspectief.
• Je denkt na over oorzaken en gevolgen en hebt oog voor effecten op de langere termijn.
• Je haalt actief informatie op, stelt gerichte vragen en herkent ook signalen die niet direct worden uitgesproken.
• Je verkent verschillende oplossingen en vertaalt ontwikkelingen en signalen naar concrete adviezen en voorstellen voor management en bestuur.
• Je houdt rekening met bestuurlijke gevoeligheden en met formele en informele verhoudingen.
• Je communiceert helder, creëert draagvlak en neemt initiatief in verbeteringen en vernieuwingen.

Eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsmatige en/of adviserende functie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je hebt binnen deze werkervaring minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het adviseren van management en/of bestuur over beleidsmatige, organisatorische en/of bestuurlijke vraagstukken.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met Burgerzaken en/of gemeentelijke processen rondom dienstverlening aan inwoners.
• Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met Burgerzaken, of 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring met Burgerzaken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met inwonerparticipatie, burgerparticipatie en/of wijkgericht werken.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van participatiebeleid of participatieprocessen, of minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring met participatie- en/of inwonerbetrokkenheidstrajecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het organisatiebreed verbeteren van processen, werkwijzen of dienstverlening en het begeleiden van betrokkenen bij deze veranderingen.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met zowel organisatieontwikkeling als organisatiebrede procesverbetering, of 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling óf organisatiebrede procesverbetering.

Competenties

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
• Je bent omgevingsbewust en hebt oog voor ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
• Je hebt overtuigingskracht en weet anderen mee te nemen in je adviezen.
• Je toont bestuurlijke sensitiviteit in een complexe gemeentelijke context.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ga. SRQ142551

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.